乔永，男，1966年生，山东淄博人。1988年毕业于山东理工大学（原淄博师专）英语专业。现任安徽富泰发饰文化股份有限公司董事长。先后在山东省淄博市第五中学任英语教师、淄博呢绒服装厂任办公室主任科员、淄博鲁粤卫生洁具有限公司从事筹备工作、许昌龙正发品有限公司任副总经理兼国际贸易部经理、江西金瑞发制品有限公司任CEO。2005年成立安徽富泰发制品有限公司后，历任副总经理、总经理、董事长。自任职以来，把一个痴躇前行的仅有62人的小微企业带上了拥有600余名员工，年销售额为2.8亿元的中型企业。

力拓创新振兴企业。

----记安徽富泰发饰文化股份有限公司董事长乔永

创业之初临危受命

2005年，安徽富泰发饰有限公司由于订单不足，企业陷于半停产困境。当年5月，乔永临危受命，出任安徽富泰发饰有限公司总经理。面对危局，他从头做起，全面调整，提出了“科技先导、质量生存、品牌战略、诚信经营，内聚合力、外增人气、奉献社会”的经营思想。为凝聚人心他从打造企业文化人手；为理顺生产关系，他削减管理人员，收人向一线倾斜、向技术岗位倾斜。他把质量作为立企之本，积极申请质量认证，为顺利通过1509001国际质量管理体系认证，他制定了1200条质量管理标准，实行规模化生产，主力生产中高档假发；他把技术作为发展之本，组建了公司历史上第一个技术研发中心，先后派出数十名技术人员外出深造学习，并与山东理工大学合作建立了科研基地；为占有市场，他提出“先做人，后做产品，做好人，做好产品”的经营理念，以高品质企业、高品质产品和百分之百的诚信度，赢得市场的欢迎和消费者的喜爱。

科学发展振兴企业

企业发展始终是他的第一目标。为提高产品品质，乔永从基础做起，提出“强品质、缓扩产”的发展思路，用两年的时间把现有能力做足做实，公司投资60余万元，建立健全各环节的无污染化操作规程，推行产品安全质量标准管理，针对不同的市场和消费者，先后开发出七件套、YAKI发、小束发等10余个品种的高档假发，提升了产品档次和质量；为优化生产布局，他把发展与治理污染相结合，发挥自己多年从事假发行业的经验优势，自主研发顺发加工机器的关键技术，提高企业效益近百万元；为提高管理效率，他实行企业定额管理，推行清洁生产，杜绝每个环节的浪费，实现管理效益80余万元。正是秉承着“质量第一”和“客户至上”的宗旨，在乔永的努力下，自2006年以来，公司一直保持着阜阳市和安徽省同行业出口创汇两个第一。2007年企业进入全国同行业八强，被合肥海关评为A类企业，并成为中国轻工产品进出口协会发制品分会理事单位。2008年以来，企业克服全球金融危机和人民币升值等不利因素的影响，继续保持了持续增长的出口势头，经营状况良好。公司现有职工600余人，总资产达3.6亿元。2014年，公司实现销售收人2.8亿元，上交各种税收1000多万元。2014年7月公司股份改制完成，20巧年4月在全国中小企业股份转让中心正式挂牌，成为安徽省太和县首家挂牌新三板的企业。

十年来，富泰发饰有限公司由小到大，由弱到强，现已发展成为一个现代化的中型企业，成为阜阳市乃至安徽省发制品产业的龙头企业，为地方经济的发展注人了强大的活力。公司现拥有国内一流的技术和力量，产品实现了自主研发、自主生产、自营出口，产品线覆盖工艺发条、YAKI及小束发等百余个品种，远销北美、非洲、欧洲等国家和地区，深受外商的青睐。

“以质取胜，以诚待客，以信为本，争创一流”是他开拓市场的理念，乔永本着“提高市场占有率，打知名品牌”这一经营战略，亲自调研市场，走访客户。“把企业做大做强，为社会，为富泰人创造更多的财富”是他创业的坚定信念。在他的带领下，短短十年，富泰发饰实现了由原材料加工，向产成品工业化生产的进步，由单一生产型企业，向集研发、生产、销售于一体的专业公司的转变，实现了由依赖半成品出口，到成品的生产、销售的跨越，由家族式企业，向法人治理完善的社会公众公司的转变。现在，他正在为企业谋划新的未来，提出了两年翻番、五年跨越的奋斗目标―力争2018年，安徽富泰发饰文化股份有限公司进人全国发制品行业前三强，同时企业销售收入达到4.5亿元，利税突破1.2亿元。乔永和他的员工们，正以拼搏的精神、远大的目光、诚信的胸怀、科学和谐的发展观，缔造着富泰发饰美好的前景和未来！